L'alternance : apprendre un métier en travaillant, et repartir avec un titre reconnu.
Préparez le titre professionnel Conseiller Commercial, reconnu par l'État, tout en occupant un poste en entreprise. Vous partagez votre temps entre le centre de formation, à Paris 11e ou à distance, et l'entreprise, et vous touchez un salaire chaque mois.
L'alternance, c'est pour vous si…
Vous voulez vous former sans renoncer à un revenu
- Vous avez entre 16 et 29 ans : contrat d'apprentissage (dérogations au-delà : situation de handicap, création ou reprise d'entreprise, sportif de haut niveau)
- Vous avez 30 ans ou plus, ou vous êtes demandeur d'emploi : contrat de professionnalisation
- Niveau d'entrée : niveau 3 (CAP/BEP) ou classe de seconde/première, ou expérience commerciale, savoirs de base maîtrisés
Vous préférez apprendre en faisant
- Vous aimez la pratique, le contact client et le terrain
- Vous voulez une expérience professionnelle dès la formation
- Vous visez un titre équivalent Bac et une insertion rapide
Un titre d'État de niveau 4, deux façons de le préparer
Le titre professionnel Conseiller Commercial se prépare en alternance (cette page) ou en formation continue, avec le même accompagnement.
Les métiers que vous pourrez exercer
Combien gagne-t-on en alternance ?
En alternance, vous êtes salarié de l'entreprise. Vous percevez chaque mois un salaire calculé en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre contrat. Les frais de formation, eux, sont payés par l'OPCO de l'entreprise : vous n'avez rien à régler.
Estimez votre salaire brut et net
Comment est-ce calculé ? Estimation du net avant impôt, pour un contrat signé depuis le 1er mars 2025, hors mutuelle et hors convention collective plus favorable. Écart possible de quelques euros selon l'entreprise. Minimum légal, hors primes. . Contrat de professionnalisation : montants pour un titulaire du bac ; sans le bac, 55 % du SMIC avant 21 ans et 70 % de 21 à 25 ans. Sources : Service-Public, URSSAF.
| Votre âge | Apprentissage brut | Net estimé | Professionnalisation brut | Net estimé |
|---|
Salaire minimum par mois en 1re année de contrat, pour 35 h. En apprentissage, le salaire augmente en 2e et 3e année.
Comment fonctionne l'alternance ?
Vous alternez entre des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise. Vous avez le statut de salarié, vous montez en compétences sur le terrain, et vous préparez un titre reconnu.
En entreprise
Vous occupez un vrai poste, encadré par un tuteur. Vous mettez en pratique ce que vous apprenez et acquérez une expérience professionnelle concrète, valorisée sur le marché de l'emploi.
En centre de formation
Vous suivez les enseignements qui préparent au titre, avec un accompagnement individualisé et un rythme pensé pour concilier travail et formation.
La voie de l'apprentissage
Destinée en priorité aux 16-29 ans. Statut de salarié-apprenti, salaire selon l'âge et l'année de formation.
La voie de la professionnalisation
Ouverte à un public plus large, dont les demandeurs d'emploi et les plus de 30 ans. Même logique d'alternance emploi + formation, dans un cadre adapté à chaque profil.
Ce que YMS Formation prend en charge
Vous vous concentrez sur votre formation et votre poste. Le reste, on s'en occupe avec vous.
La recherche d'entreprise
Aide à la recherche et mise en relation avec des employeurs d'Île-de-France qui recrutent des alternants (commerce, restauration, services…).
Le contrat et le dossier OPCO
Nous montons le contrat et le dossier de financement avec l'employeur : vous n'avez aucune démarche de financement à faire.
Un interlocuteur dédié
La même personne vous suit de la candidature jusqu'à l'obtention du titre, pas une plateforme anonyme.
Présentiel ou distance
Dans notre centre du 11e ou depuis chez vous, selon votre situation, avec le même accompagnement individuel.
Votre parcours, étape par étape
On échange
Un premier contact pour comprendre votre projet et votre situation, sans engagement.
On vous positionne
Un entretien et un test de positionnement définissent le parcours le plus adapté.
On trouve l'entreprise
On vous accompagne dans la recherche et la mise en relation avec des entreprises.
Vous signez et démarrez
Le contrat est signé, la formation commence, avec un suivi pas à pas jusqu'au titre.
Tout comprendre sur l'alternance
Quel salaire en alternance ?
En alternance, vous êtes salarié : vous percevez chaque mois un pourcentage du SMIC, qui augmente avec votre âge et votre année de formation. En 1re année d'apprentissage, le minimum va de 27 % du SMIC (16-17 ans) à 100 % (26 ans et plus). Le salaire est versé par l'employeur. Utilisez le simulateur ci-dessus pour votre situation.
Qui paie ma formation ?
L'OPCO (opérateur de compétences) de votre entreprise prend en charge les frais pédagogiques. Vous n'avez rien à payer, et YMS Formation monte le dossier avec l'employeur.
Quel âge pour entrer en apprentissage ?
De 16 à 29 ans révolus. Au-delà, des dérogations existent (reconnaissance de handicap, projet de création ou reprise d'entreprise, sportif de haut niveau). Sinon, le contrat de professionnalisation est ouvert sans limite d'âge aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
Apprentissage ou professionnalisation : quelle différence ?
Les deux sont des contrats de travail en alternance. L'apprentissage vise en priorité les 16-29 ans, avec un salaire progressif et une exonération de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC. Le contrat de professionnalisation s'adresse aussi aux demandeurs d'emploi et aux plus de 26 ans, avec une rémunération d'au moins 65 à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau.
Faut-il déjà avoir trouvé une entreprise ?
Non. Vous pouvez candidater sans entreprise : nous vous aidons dans la recherche et la mise en relation. Si vous avez déjà un employeur, nous montons le contrat directement avec lui.
Ai-je le statut de salarié et des congés ?
Oui. Vous signez un contrat de travail, vous êtes couvert par la sécurité sociale, vous cotisez pour la retraite et vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés par an, comme tout salarié.
Prêt à vous lancer en alternance ?
Candidatez en quelques minutes, ou laissez-nous vos coordonnées : on vous rappelle pour parler de votre projet, sans engagement.